NPS में शामिल कर्मचायरियो को केंद्र सरकार बड़ा तोहफा दे सकती है। एनपीएस को लेकर कर्मचारियों में डर और चिंता को दूर करने के लिए सरकार एक ओर नया कदम उठाने जा रही है। केंद्र सरकार राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली में शामिल केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को पेंशन के रूप में उनके अंतिम वेतन का 50 फीसदी देने के बारे में सोच रही है।
सरकार एनपीएस के कर्मचारियों के लिए अपना बड़ा फैसला सुना सकती है। यदि ऐसा होता है तो यह एनपीएस के कर्मचारियों के लिए बड़ी सौगात होगी। आइए जानते है संबंधित पूरी खबर-
OPS और NPS में क्या अंतर है?
ओपीएस के कर्मचारियों को ओपीएस के तहत जीवन भर उनकी अंतिम सैलेरी का आधा हिस्सा पेंशन के रुप में मिलता है। वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुरूप समायोजन के अधीन है। इसके आलावा एनपीएस एक अलग योजना है इसमें कर्मचारी अपना 10% योगदान देते है और उन्हें सरकार पेंशन के रूप में 14% देती है।
एनपीएस की शिकायत कौन कर रहा है?
अधिकारियों का कहना है की वे लोग जिन्होंने 20 साल या इससे कम साल अपनी सेवा दी है और वे इस योजना से बाहर निकल गए है उन्हें कम पेमेंट की शिकायत आ रही है। इसके आलावा वे लोग जो 25 से 30 वर्षो तक सरकारी सेवा में रहे है उन्हें OPS के तहत मिलने वाली पेंशन का लाभ पर्याप्त रूप से मिल रहा है।
जानकारी के अनुसार वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण की घोषणा के बाद वित्त सचिव टीवी सोमनाथन की अध्यक्षता में एक समिति की गठित की गई थी। जिसमे केंद्र सरकार ने पुरानी पेंशन योजना पर लौटने से इंकार कर दिया है।
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